Cuando se añade una baja normalmente no se conoce la fecha de alta, por lo que se crea automáticamente para un año (o fin de contrato). Si el manager había informado ya los turnos próximos, y finalmente se trata de una baja de corta duración, todos los turnos que ya se habían informado se pierden.
Sugieren que el programa “recuperase” esos turnos que se habían informado al añadir el alta médica.
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