Tras enviar notificaciones con firma individual, sería de gran ayuda para hacer seguimiento poder filtrar por "firmados" como en Nivitask.

Cuando se añade una baja normalmente no se conoce la fecha de alta, por lo que se crea automáticamente para un año (o fin de contrato). Si el manager había informado ya los turnos próximos, y finalmente se trata de una b (...)

Acutalmente no existe la posibilidad de informar como motivo de fin contrato la SUBROGACIÓN, que si bien no existe en las tablas del SEPE, si es una causa de baja del empleado en una empresa o CCC.

El programa debería permitir sacar un listado con los documentos almacendados en la INFORMACIÓN DE EMPLEADO, u otro mecanismo que facilite el control de la documentación aportada y la que está pendiente de aportar (DNI, (...)

Actualmente Nivimu solo permite informar un Código S. Nómina, aunque la persona esté posicionada en varias empresas.  A la hora de traspasar información de Nivimu al programa de nómina, lo hará al Cógido S. Nómina i (...)

Posibilidad de imprimir el horario mensual en una impresión

Reflejar con el triangulo naranja, que se ha añadido una nota en un día en el control horario.

Hola, nos gustaría poder ver reacciones de los empleados a las publicaciones. También un contador de visitas y poder editar la publicación una vez ya mandada. Gracias,

Tener la posibilidad de ordenar por la fecha solicitada al igual que la fecha de solicitud de mayor a menor y viceversa. 

Hola hay alguna manera para permitir que el usuario pueda adjuntar documentación en su perfil, como podría ser una copia de su DNI, su CV, el diploma de un curso de formación. En concreto en este caso nos interesaría lan (...)

Poder enviar a todos los empleados los mensajes iniciales por un cambio en las condiciones de privacidad o notificaciones.

En nuestro entorno trabajamos por un cómputo total de horas anuales. Los manager necesitan saber el dato exacto de horas que lleva realizadas cada asociado, cada vez que quieren programar el control horario. El problema (...)

Para puestos de Directivos donde estan desplazandose por distintos centros de trabajo, crear fichaje automatico según turnos establecidos, para evitar incidencias de fichajes y manipulación manual 

¡Hola! Sería interesante que al publicar los turnos no se añadieran automáticamente en los días festivos; y así no tener que quitarlos de forma manual. 

Posibilidad que el programa realice un aviso de que se han solapado las solicitudes de VACACIONES y BAJA MÉDICA. 

Actualmente hay que ir turno por turno asignando la posición, habría la posibilidad de poderlo hacer a través de plantillas? Donde se pudiera asignar la subzona directamente en la plantilla y arrastrando la plantilla ya (...)

El rango de fecha de la consulta del informe horario está limitado a un mes. Sería de mucha utilidad que el INFORME HORARIO ampliara el rango de consulta a un año. Este cambio permitirá programar los horarios para el año (...)

Al crear plantillas, cada mánager, es necesario que seleccione la zona para la que va ese turno (en muchas ocasiones solo tienen la zona en la que trabajan). A muchos se les olvida o con la rapidez no caen en seleccionar (...)

 Directorio de contactos. Poder ver el correo y teléfono (profesional), departamento, ubicación, de una persona de la empresa. Por si necesito contactarla (SIENDO STAFF, de su centro)

A la hora de hacer una solicitud de incidencia de fichaje, que permita al propio empleado sugerir la hora a la que quiere poner su fichaje o modificar. Por lo tanto, que el aprobador/a solo deba aceptar o rechazar la sol (...)