Tras enviar notificaciones con firma individual, sería de gran ayuda para hacer seguimiento poder filtrar por "firmados" como en Nivitask.

Cuando se añade una baja normalmente no se conoce la fecha de alta, por lo que se crea automáticamente para un año (o fin de contrato). Si el manager había informado ya los turnos próximos, y finalmente se trata de una b (...)

Actualmente si se informan días festivos para una zona, de forma automática se consideran como días laborables para todos los empleados asignados a esa zona.  Cuando empleados de esa zona no trabajan días festivos, (...)

Acutalmente no existe la posibilidad de informar como motivo de fin contrato la SUBROGACIÓN, que si bien no existe en las tablas del SEPE, si es una causa de baja del empleado en una empresa o CCC.

La solución para informar una Novación Contractual (ampliación/disminución de jornada) que se nos ha facilitado desde Nivimu es Crear un Anexo a través de Nivitask y dejar el proceso en Nueva, sin llegar a Integración. C (...)

El programa debería permitir sacar un listado con los documentos almacendados en la INFORMACIÓN DE EMPLEADO, u otro mecanismo que facilite el control de la documentación aportada y la que está pendiente de aportar (DNI, (...)

Actualmente Nivimu solo permite informar un Código S. Nómina, aunque la persona esté posicionada en varias empresas.  A la hora de traspasar información de Nivimu al programa de nómina, lo hará al Cógido S. Nómina i (...)

Posibilidad de imprimir el horario mensual en una impresión

Reflejar con el triangulo naranja, que se ha añadido una nota en un día en el control horario.

Solicitud de que los  trabajadores sin periodo de contrato activo pero activos en la herramienta puedan comunicarse con RRHH mediante la solicitud de "Otros Motivos"

Tener la posibilidad de ordenar por la fecha solicitada al igual que la fecha de solicitud de mayor a menor y viceversa. 

Para puestos de Directivos donde estan desplazandose por distintos centros de trabajo, crear fichaje automatico según turnos establecidos, para evitar incidencias de fichajes y manipulación manual 

Posibilidad que el programa realice un aviso de que se han solapado las solicitudes de VACACIONES y BAJA MÉDICA. 

Incluir en el filtro de control horario la opción de filtrar por día libre - compensación

Poder enviar a todos los empleados los mensajes iniciales por un cambio en las condiciones de privacidad o notificaciones.

En nuestro entorno trabajamos por un cómputo total de horas anuales. Los manager necesitan saber el dato exacto de horas que lleva realizadas cada asociado, cada vez que quieren programar el control horario. El problema (...)

Actualmente hay que ir turno por turno asignando la posición, habría la posibilidad de poderlo hacer a través de plantillas? Donde se pudiera asignar la subzona directamente en la plantilla y arrastrando la plantilla ya (...)

¡Hola! Sería interesante que al publicar los turnos no se añadieran automáticamente en los días festivos; y así no tener que quitarlos de forma manual. 

Al crear plantillas, cada mánager, es necesario que seleccione la zona para la que va ese turno (en muchas ocasiones solo tienen la zona en la que trabajan). A muchos se les olvida o con la rapidez no caen en seleccionar (...)

 Directorio de contactos. Poder ver el correo y teléfono (profesional), departamento, ubicación, de una persona de la empresa. Por si necesito contactarla (SIENDO STAFF, de su centro)