Backlog

Actualmente si se informan días festivos para una zona, de forma automática se consideran como días laborables para todos los empleados asignados a esa zona.  Cuando empleados de esa zona no trabajan días festivos, (...)

Acutalmente no existe la posibilidad de informar como motivo de fin contrato la SUBROGACIÓN, que si bien no existe en las tablas del SEPE, si es una causa de baja del empleado en una empresa o CCC.

La solución para informar una Novación Contractual (ampliación/disminución de jornada) que se nos ha facilitado desde Nivimu es Crear un Anexo a través de Nivitask y dejar el proceso en Nueva, sin llegar a Integración. C (...)

El programa debería permitir sacar un listado con los documentos almacendados en la INFORMACIÓN DE EMPLEADO, u otro mecanismo que facilite el control de la documentación aportada y la que está pendiente de aportar (DNI, (...)

Actualmente Nivimu solo permite informar un Código S. Nómina, aunque la persona esté posicionada en varias empresas.  A la hora de traspasar información de Nivimu al programa de nómina, lo hará al Cógido S. Nómina i (...)

Posibilidad de imprimir el horario mensual en una impresión

Tener la posibilidad de ordenar por la fecha solicitada al igual que la fecha de solicitud de mayor a menor y viceversa. 

Para puestos de Directivos donde estan desplazandose por distintos centros de trabajo, crear fichaje automatico según turnos establecidos, para evitar incidencias de fichajes y manipulación manual 

Posibilidad que el programa realice un aviso de que se han solapado las solicitudes de VACACIONES y BAJA MÉDICA. 

Poder enviar a todos los empleados los mensajes iniciales por un cambio en las condiciones de privacidad o notificaciones.

En nuestro entorno trabajamos por un cómputo total de horas anuales. Los manager necesitan saber el dato exacto de horas que lleva realizadas cada asociado, cada vez que quieren programar el control horario. El problema (...)

Actualmente hay que ir turno por turno asignando la posición, habría la posibilidad de poderlo hacer a través de plantillas? Donde se pudiera asignar la subzona directamente en la plantilla y arrastrando la plantilla ya (...)

Al crear plantillas, cada mánager, es necesario que seleccione la zona para la que va ese turno (en muchas ocasiones solo tienen la zona en la que trabajan). A muchos se les olvida o con la rapidez no caen en seleccionar (...)

 Directorio de contactos. Poder ver el correo y teléfono (profesional), departamento, ubicación, de una persona de la empresa. Por si necesito contactarla (SIENDO STAFF, de su centro)

A la hora de hacer una solicitud de incidencia de fichaje, que permita al propio empleado sugerir la hora a la que quiere poner su fichaje o modificar. Por lo tanto, que el aprobador/a solo deba aceptar o rechazar la sol (...)