DIA LIBRE SOBRE FESTIVO

  Cuando hay un festivo en el control horario es fijo, y claro que se puede trabajar, es decir poner un turno de trabajo, pero en cuanto a los días libres, si ya esta disfrutando de un festivo, no debería permitir poner día libre encima de un festivo, por que ya esta disfrutando el festivo, y el día libre cambiarlo a otro día para que se le quede pendiente de disfrutar mas adelante. Estaría bien que NO tuvieran permitido asignar día libre encima del festivo, así contabilizaría lo correcto.